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Ammontare complessivo dei premi

voce comprensiva degli oneri riflessi c/azienda

Anno 2023

  • L'accantonamento del premio del personale è pari a 500.000 euro

Anno 2022

  • L'accantonamento del premio del personale è pari a 465.000 euro.
  • Il premio lordo erogato nel corso del 2022, per competenza 2021, è pari a 344.541,27 euro di cui ............. erogato a favore dei dirigenti.

Anno 2021 (BUDGET 2021) :

  • L'accantonamento del premio del personale è pari a 630.000 euro.
  • Il premio lordo erogato nel corso del 2021, per competenza 2010, è pari a 314.952,60 euro di cui ....................erogato a favore dei dirigenti.

Anno 2020 :

  • L'accantonamento del premio del personale è pari a 400.000 euro.
  • Il premio lordo erogato nel corso del 2020, per competenza 2019, è pari a 125.430,00 euro di cui 26.667,00 erogato a favore dei dirigenti.

Anno 2019:

  • L'accantonamento del premio del personale è pari a 340.000 euro
  • Il premio lordo erogato nel corso del 2019, per competenza 2018, è pari a 238.630,00 euro di cui 25.000,00 erogato a favore dei dirigenti.

Anno 2018:

  • n/d
  • n/d

Anno 2017:

  • Sulla base del montante retributivo dei dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2017 (Euro 10.500.000), il premio è stato determinato nell’1% per la quota fissa e nell’1% per la quota variabile per uno stanziamento complessivo di 210 mila euro;
  • Sulla base del montante retributivo dei dipendenti a tempo determinato al 31/12/2017 (Euro 770.000), il valore della quota fissa del premio è stato integrato in ragione dell’1% pari ad Euro 7.700,00.

 

 

Ultimo Aggiornamento:  
Mercoledì, 19 Aprile, 2023 - 14:23