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Fabrizio Giorgilli, Rilevanze organizzative, Roma, Palinsesto, 2013.

Creato il:  23 Aprile 2013

 
FORMAZIONE E CAMBIAMENTO N.76 MARZO - APRILE 2013
 
 
Rilevanze organizzative è un agile trattato di organizzazione che mette in evidenza la molteplicità delle "rilevanza" che strutturano le dinamiche relazionali nei contesti di azione organizzata. Il lavoro si caratterizza per la capacità, piuttosto rara tra gli studiosi e i consulenti di organizzazione, di tenere insieme teoria e pratica, riflessione ed esperienza. Proprio per questo riesce a trovare il giusto equilibrio tra la sintesi e la selezione dei temi da trattare, tra la chiarezza espositiva (resa possibile anche da numerosi schemi) e il rigore dei riferimenti alla letteratura, alle teorie, agli approcci e agli autori. Il lettore vi troverà tutto ciò che è necessario sapere per un primo importante contatto con il sapere organizzativo. Ma vi troverà anche molti consigli, spunti e suggerimenti utili a sviluppare al livello specialistico i temi proposti. Le tracce di riflessione e gli indirizzi di analisi, unitamente alle piste laterali indicate nelle note e ai suggerimenti bibliografici, rappresentano un invito a seguire appropriati percorsi di approfondimento.

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Data pubblicazione: 
Giovedì, 13 Luglio, 2017 - 12:28