L'11 luglio si terrà, presso la sede della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome a Roma, l'incontro conclusivo del laboratorio La creazione del Valore Pubblico territoriale nelle Regioni. Verso il PIAO, un'iniziativa che nasce per presentare le attività e la metodologia adottate dagli INNOVATION LAB, in tema di Piano integrato di attività e organizzazione, con il contributo di 5 regioni sperimentatrici (Basilicata, Emilia–Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria e Toscana), che potrà essere estesa a tutte le altre regioni e province autonome, nonchè ad altre amministrazioni.
Sergio Talamo, Direttore della Comunicazione di Formez PA interviene all'incontro.
I lavori si svolgeranno con una prima parte dedicata al PIAO (Piano Integrato di Attività e di Organizzazione) e al tema della sperimentazione di forme di progettazione integrata, dove l’integrazione riguarda l’organizzazione, gli uffici e le politiche, ma anche le persone, il personale i cittadini e gli utenti intesi in termini di stakeholder che svolgono un ruolo importantissimo sia in fase di programmazione che di valutazione del valore pubblico, elemento cardine e fine ultimo della pianificazione.
Questa riflessione introdurrà il concetto di Valore pubblico e il motivo per cui le norme hanno voluto legare questo concetto al PIAO, ovvero alla programmazione degli Enti.
Infine, i lavori offriranno la possibilità di approfondire i risultati della sperimentazione del modello partecipativo di pianificazione strategica del Valore Pubblico territoriale e di programmazione operativa delle leve (performance finalizzate; rischi gestiti) e delle condizioni abilitanti (salute organizzativa e professionale) per la sua creazione, grazie al racconto di alcune testimonianze regionali. Le 5 regioni sono state impegnate per 6 mesi nell'applicazione guidata del modello del Valore Pubblico nel processo di predisposizione del PIAO su due politiche: occupazione (focus sui neet) e green.
L’evento rientra nell’ambito del progetto “Partecipazione di cittadini ed utenti al processo di misurazione della performance organizzativa e valorizzazione della performance individuale come strumento di gestione delle risorse umane”, promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica e realizzato da FormezPA.