Presidenza del Consiglio dei ministri. Concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento di n. 32 unità di personale non dirigenziale

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento di n. 32 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, di cui n. 30 da inquadrare nei ruoli della Presidenza del Consiglio dei ministri nella categoria A, posizione economica F3, con profilo professionale di Specialista esperto di formazione, comunicazione e sistemi di gestione, da destinare alla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (codice 30AF3-SNA) e n. 2 unità da inquadrare nei ruoli della Presidenza del Consiglio dei ministri nella categoria A, posizione economica F1, con profilo professionale di Specialista di segreterie direzionali, con competenze in materia di traduzione di testi in e da lingua inglese e servizio di interpretariato (codice 2AF1-PCM).

La procedura per il reclutamento del profilo professionale di Specialista esperto di formazione, comunicazione e sistemi di gestione (codice 30AF3-SNA) si articola attraverso:

1. una prova preselettiva, secondo la disciplina dell'articolo 6 del bando di concorso; sono ammessi alla prova scritta i candidati classificati in graduatoria entro il centoventesimo posto (corrispondente a quattro volte il numero dei posti messi a bando) e i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al centoventesimo posto;
2. una prova scritta, secondo la disciplina di cui all’articolo 7, volta ad accertare le conoscenze relative al profilo ricercato; superano la prova i candidati che conseguono un punteggio di almeno 21 punti su 30;
3. una prova orale, effettuata con le modalità previste dall'articolo 8, riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta e volta ad accertare, oltre al possesso delle conoscenze oggetto della prova scritta, anche il possesso delle capacità comportamentali coerenti con le mansioni afferenti al profilo ricercato; superano la prova i candidati che conseguono un punteggio di almeno 21 punti su 30;
4. la valutazione dei titoli che verrà effettuata con le modalità previste dall'articolo 9, solo a seguito dell'espletamento della prova orale e con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova orale e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.

La procedura per il reclutamento del profilo professionale di Specialista di segreterie direzionali (codice 2AF1-PCM) si articola attraverso:

1. una prova preselettiva, secondo la disciplina di cui all’articolo 6; sono ammessi alla prova scritta i candidati classificati in graduatoria entro il sessantesimo posto e i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al sessantesimo posto;
2. una prova scritta, secondo la disciplina di cui all’articolo 7 del bando di concorso;
3. una prova orale, effettuata con le modalità previste dall'articolo 8, riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta;
4. la valutazione dei titoli che verrà effettuata con le modalità previste dall'articolo 9, solo a seguito dell'espletamento della prova orale e con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova orale e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.

Nel caso in cui il numero di domande di partecipazione pervenute, per ciascun codice di concorso sia superiore a centoventi, l'Amministrazione si riserva di svolgere, con il supporto di strumentazione informatica, una prova preselettiva per determinare l'ammissione dei candidati alla prova scritta.

Per tutte le informazioni sulla procedura e per consultare gli avvisi

Portale del Reclutamento "inPA"