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Anastasi: "Il coraggio è uno dei pilastri della leadership per il cambiamento"

Creato il:  21 Maggio 2024

Il Presidente Formez, Giovanni Anastasi, è intervenuto, nell’ambito del primo giorno della kermesse organizza da Forum PA, “Per una PA a colori, persone e organizzazioni nella rivoluzione dell'IA”, in corso di svolgimento al Palazzo dei Congressi di Roma, al panel dal titolo: “Pa competente. Formazione, organizzazione agile e modelli di leadership per una PA pronta alle nuove sfide", moderato da Carlo Mochi Sismondi, Presidente di Forum PA.  

Il Presidente Anastasi ha iniziato il suo intervento affermando che “uno dei pilastri della leadership è la capacità di fare scelte difficili, ovvero di avere coraggio. Il coraggio è una caratteristica fondamentale per realizzare e sostenere i cambiamenti e questo è un ambiente che non sempre premia le scelte coraggiose. Avere coraggio farà la differenza. Cosa occorre, quindi, per far esaltare la leadership nel tempo dell’AI? Innanzitutto, il manager pubblico sarà, naturalmente compresso verso una posizione di ‘decision maker’ – ha sottolineato Anastasi - sarà anche l’evoluzione legata all’AI che lo porterà a questo, aumentando esponenzialmente la disponibilità di informazioni, renderà la competenza tecnica meno importante e esalterà le caratteristiche trasversali. Secondo il Presidente Formez “di fatto ciò significa che dovremo prepararci al cambiamento e dovremo, da una parte frenare quelle componenti che ostacolano il nostro coraggio, innanzitutto semplificando le nostre procedure, attraendo, dall’altra, personale con esperienze differenti. Dovremo, quindi, valutare propriamente i ‘leadership gap’ dei nostri manager, in primis dando consequenzialità a queste valutazioni, puntando sul merito e sulla formazione, in entrambi i casi con un approccio nuovo”.

Così come la formazione dovrà essere meno scolastica – prosegue Anastasi – sarà importante privilegiare le esperienze sul campo e impegnare tempo per valutarne gli effetti, al fine di migliorarla. Più di tutto serve aprirsi ad esperienze differenti, dal privato agli aspetti internazionali, occorre attrarre manager e giovani non necessariamente col meccanismo del passaparola. A tal proposito stiamo ragionando su strumenti che, grazie al supporto dell’AI, possano avvicinare le persone alla comprensione delle Pubbliche Amministrazioni, in modo che si avvicinino ad esse ben prima di un’occasione legata ad un concorso pubblico.

Come Formez siamo centrali su alcuni processi molto importanti, sia per quanto riguarda la definizione della metodologia del nuovo sistema di performance e leadership, sia proprio per quanto riguarda l’intelligenza artificiale. Su questo tema sono stato chiamato dal ministro a coordinare un gruppo di lavoro finalizzato a capirne le potenzialità”.

Il Presidente Anastasi ha poi parlato degli aspetti legati allo scarso utilizzo dell’AI rispetto alla quantità di dati generati “ma questo non significa che le cose vadano fatte senza prestare attenzione al concetto del ‘business case’, ossia nell’essere bravi a stimare i benefici che deriveranno per cittadini e imprese. Noi ci poniamo, come Formez, al centro di questo processo perché conosciamo il significato di valore pubblico e lo vogliamo far diventare un flusso di valutazione. Questo è fondamentale e raramente appare negli storytelling sulla PA. Abbiamo le risorse, le condizioni e le norma ma, prima di tutto, ci deve essere la capacità di mettere a terra i benefici per cittadini e imprese. Per quanto riguarda gli usi etici e responsabili dell’intelligenza artificiale, noi siamo molto sensibili alla sostenibilità, che significa inclusione e rispetto della parità di genere

“Per collegarci al tema di questa tre giorni – ha concluso Anastasi -  dobbiamo avere il coraggio di aprire le finestre per mostrare i colori che già, oggi, ci appartengono ed essere pronti ad inventarne di nuovi”.

Gli altri relatori intervenuti al panel: Ilaria Antonini, Capo Dipartimento dell’Amministrazione Generale – Ministero dell’Economia e delle Finanze, Nicola Mangia, Client Group Public Sector Leader – DXC Technology, Stefano Trombetta, Responsabile Strategy & Consulting H&PS Italia – Accenture, Tommaso Agasisti, Professore di Public Management al Politecnico di Milano, Associate Dean presso la PoliMi GSOM, Luigi Ferdinando Nazzaro, Direttore Affari istituzionali e Personale – Regione Lazio, Elio Schiavo, Chief Enterprise and Innovative Solutions Officer – TIM e Khadija Taufiq, formatrice di didattica innovativa con CAMPOBASE.

 

 

 

 

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Martedì, 21 Maggio, 2024 - 15:17