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RiVa, a Verona l'incontro sulla Riforma del mercato del lavoro

09 ottobre 2025
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Si è svolto il 7 ottobre, presso l’Università di Verona, il seminario La riforma del mercato del lavoro della PA. La gestione strategica delle risorse umane basata sulle competenze: modelli, strumenti e azioni di disseminazione. L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di confronto tra istituzioni, esperti e rappresentanti delle amministrazioni pubbliche sulle linee guida e sugli strumenti che accompagnano la riforma del pubblico impiego.

La giornata si è aperta con i saluti istituzionali che hanno visto la presenza del Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, della Magnifica Rettrice dell'Università di Verona, Chiara Leardini, dell'Assessore del Comune di Verona, Michele Bertucco, e del Capo Dipartimento della funzione pubblica, Paolo Vicchiarello, che ha introdotto i lavori.

In occasione dell'incontro, dedicato alla promozione di una gestione strategica delle risorse umane fondata sulle competenze, è stato sottolineato come il cuore della Riforma sia rappresentato da Toolkit MINERVA, l’applicativo che consente a ogni amministrazione di mappare e riclassificare il proprio organico in base a modelli di competenze unitari, di rilevare il fabbisogno di nuove competenze e attivare percorsi di upskilling e reskilling.

Tra gli interventi quello di Claudia Migliore, Direttore della Performance e semplificazione amministrativa di Formez, che ha evidenziato: “Il Toolkit, che Formez PA – in qualità di soggetto attuatore – ha sviluppato anche attraverso un costante raccordo con le amministrazioni coinvolte nel Progetto RiVa, è uno strumento potente e flessibile che, al momento del suo rilascio, potrà rappresentare per tutte le amministrazioni un supporto concreto nell’applicazione di un nuovo approccio e di un sistema professionale basato sulle competenze”.

La mattinata si è conclusa con la tavola rotonda Verso una gestione strategica delle risorse umane nella PA: esperienze, sfide e criticità, coordinata da Nicolò Acciai del Dipartimento della Funzione Pubblica, con la partecipazione di dirigenti provenienti da enti locali come il Comune di Verona, la Provincia autonoma di Trento, la Regione Veneto e il Comune di Vicenza.

Il progetto RiVa “La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico” del Dipartimento della Funzione pubblica, realizzato dal Formez nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
 

 


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