Formez lavora per rendere più attrattivo il lavoro pubblico

“L’attrattività del lavoro pubblico passa per tanti aspetti e tanti interventi integrati come l’accountability legata al giudizio e alla soddisfazione dei cittadini, la trasparenza di tutto ciò che si fa verso l’esterno e la capacità di fornire percorsi di carriera chiari, oggettivi e trasparenti”. È quanto ha affermato il Presidente di Formez Giovanni Anastasi, al Festival del Valore Pubblico presso l’Università Bicocca,  nel corso del suo intervento al panel dedicato a come rendere attrattivo il lavoro pubblico, moderato da Serena Uccello giornalista de Il Sole24ore. Tra gli altri relatori: Antonio Naddeo, Presidente dell’ARAN, Remo Morzenti Pellegrini, vice presidente della Scuola nazionale dell’amministrazione, Marcella Gargano, Direttrice generale del MUR.  Presente all’evento anche Claudia Migliore, Direttrice Performance e semplificazione amministrativa di Formez. “Inoltre – ha aggiunto Anastasi - è importante anche la capacità di coinvolgere e motivare il personale e di produrre empowerment, non solo attraverso la delega ma attraverso azioni di coinvolgimento e di nudging, di rafforzamento delle competenze, a partire dalle aree di miglioramento, anche come strumento di rewarding”. “Formez, da diversi anni, è impegnato su questi temi e lavora con molte amministrazioni su tutto il territorio nazionale – ha concluso il presidente Formez – affiancandole nel reclutamento e supportandole anche in tutti i processi di rafforzamento della capacità amministrativa, nuovi ed innovativi, sempre ‘al servizio della PA’, come recita il nostro nuovo claim”.