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Formez indice una procedura di selezione, con prova scritta e colloquio, per il reclutamento di massimo di 55 unità con contratto di lavoro a tempo determinato da inquadrare con il profilo professionale C1. Le candidature entro il 3 marzo ore 23.59.
I profili professionali ricercati sono:
- COD 01 Esperto formazione in presenza ed e-learning - 15 risorse
- COD 02 Esperto giuridico-amministrativo - 13 risorse
- COD 03 Esperto economico-statistico - 9 risorse
- COD 04 Esperto in organizzazione e servizi a supporto delle PA - 3 risorse
- COD 05 Esperto in psicologia del lavoro e valorizzazione delle competenze - 3 risorse
- COD 06 Esperto informatico: 3 risorse
- COD 07 Esperto economico-gestionale: 9 risorse
Le risorse selezionate saranno impegnate, nell’ambito di uno più dei seguenti progetti:
- “Rafforzare le competenze per la transizione ecologica e amministrativa e per l’innovazione della PA” a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU Missione 1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”
- “Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche” a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU Missione 1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”
- “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane” a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU Missione 1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”
- “La gestione strategica delle Risorse umane per creare Valore Pubblico” –a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - Missione 1 “Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”